Rekomendacje do wszczęcia procedury uzyskania stanowiska ADIUNKTA
na Wydziale Lekarskim UJ CM w grupie pracowników badawczych

Podstawa prawna:
  – art.116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018 poz. 1668 z późn. zm.)

1. Posiadanie stopnia naukowego doktora oraz dorobku naukowego i organizacyjnego
2. Znaczący wzrost dorobku naukowego po uzyskaniu stopnia doktora, w szczególności:
   a) artykułów oryginalnych w dobrej jakości czasopismach, w tym jako pierwszy autor
   b) łączna liczba punktów kandydata z ankiet samooceny wyższa niż mediana dla pracowników Wydziału przez okres 2 lat przed awansem
3. Kandydat/ka jest zobowiązany/a wykazać się kierownictwem projektu badawczego uzyskanego ze źródeł pozauczelnianych
4. Ocena A za osiągnięcia badawcze w ostatniej ocenie okresowej
5. Kandydat/ka jest zobowiązany/a wykazać się działalnością organizacyjną na rzecz macierzystej uczelni, udokumentowaną przynajmniej oceną B w ocenie okresowej poprzedzającej awans
6. Nienaganna postawa etyczna, zgodna z Akademickim Kodeksem Wartości i Kodeksem: Dobre praktyki w szkołach wyższych (powyższe dokumenty dostępne na stronie: https://www.uj.edu.pl/uniwersytet-z-collegium-medicum/kodeks-wartosci).

Rekomendacje do wszczęcia procedury uzyskania stanowiska ADIUNKTA
na Wydziale Lekarskim UJ CM w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Podstawa prawna:
   – art.116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018 poz. 1668 z późn. zm.)

1. Posiadanie stopnia naukowego doktora oraz dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego
2. Znaczący wzrost dorobku naukowego po uzyskaniu stopnia doktora, w szczególności
   a) publikacja artykułów oryginalnych w dobrej jakości czasopismach, w tym jako pierwszy autor
   b) łączna liczba punktów kandydata z ankiet samooceny wyższa niż mediana dla pracowników Wydziału przez okres 2 lat przed awansem
3. Kandydat/ka jest zobowiązany/a wykazać się kierownictwem lub realizacją projektu badawczego uzyskanego ze źródeł pozauczelnianych
4. Ocena A za osiągnięcia badawcze i dydaktyczne w ostatniej ocenie okresowej
5. Wysoka ocena zajęć prowadzonych przez kandydata/kę z ankiet studenckich
6. Kandydat/ka jest zobowiązany/a wykazać się działalnością organizacyjną na rzecz macierzystej uczelni, udokumentowaną przynajmniej oceną B w ocenie okresowej poprzedzającej awans
7. Nienaganna postawa etyczna, zgodna z Akademickim Kodeksem Wartości i Kodeksem: Dobre praktyki w szkołach wyższych (powyższe dokumenty dostępne na stronie: https://www.uj.edu.pl/uniwersytet-z-collegium-medicum/kodeks-wartosci).

Rekomendacje do wszczęcia procedury uzyskania stanowiska ADIUNKTA
na Wydziale Lekarskim UJ CM w grupie pracowników dydaktycznych

Podstawa prawna:
  – art.116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018 poz. 1668 z późn. zm.)

1. Posiadanie stopnia naukowego doktora oraz dorobku dydaktycznego i organizacyjnego w okresie po uzyskaniu stopnia naukowego
2. Posiadanie dorobku publikacyjnego w zakresie dydaktyki szkoły wyższej o profilu nauk medycznych/nauk o zdrowiu/nauk farmaceutycznych, w tym:
   a) artykuły naukowe o tej tematyce, w których autor jest pierwszym lub ostatnim/korespondencyjnym autorem
   b) autorstwo/redakcje podręczników akademickich o tej tematyce, rozdziałów w książkach wydanych przez wydawnictwa punktowane przez MNiSW,
   c) czynny udział w konferencjach szkoleniowych i naukowo-szkoleniowych związanych z tematyką prowadzonych zajęć dydaktycznych (certyfikaty w załączeniu),
   d) udział w realizacji projektów edukacyjnych lub dydaktycznych,
   e) udokumentowana aktywność w zakresie popularyzacji reprezentowanego obszaru prowadzonych zajęć dydaktycznych
3. Wykazanie się aktywnością organizacyjną na rzecz tworzenia, doskonalenia programu studiów i jakości kształcenia, w tym:
   a) opracowanie sylabusu nowych zajęć, wdrożenie innowacyjnych metod kształcenia, zastosowanie nowoczesnych technologii informatycznych w kształceniu (z uwzględnieniem nauczania zdalnego),
   b) pełnienie funkcji koordynatora przedmiotu/opiekuna roku/opiekuna organizacji studenckich,
   c) pełnienie funkcji opiekuna praktyk wakacyjnych, staży, studentów zagranicznych,
   d) udział w pracach na rzecz promocji wydziału/kierunku studiów (np. Festiwal Nauki i Sztuki, Festiwal Zawodów, Dni Otwarte Wydziału/Uczelni, Oblicza Kariery i inne),
   e) uczestnictwo w pracach Wydziałowej Komisji ds. Nauczania,
   f) uczestnictwo w pracach zespołu/ów doskonalenia jakości kształcenia na poszczególnych kierunkach studiów,
   g) uczestnictwo w krajowych zespołach eksperckich w zakresie tworzenia standardów kształcenia, innowacyjnych metod kształcenia.
4. Podnoszenie swoich kwalifikacji dydaktycznych (np. ukończone kursy, szkolenia, specjalizacje w obszarze zawodowym potwierdzone imiennym certyfikatem).
5. Wysoka ocena zajęć prowadzonych przez kandydata/kę z ankiet studenckich
6. Otrzymane nagrody za działalność dydaktyczną lub organizacyjną lub ocena A za osiągnięcia dydaktyczne w ostatniej ocenie okresowej.
7. Nienaganna postawa etyczna, zgodna z Akademickim Kodeksem Wartości i Kodeksem: Dobre praktyki w szkołach wyższych (powyższe dokumenty dostępne na stronie: https://www.uj.edu.pl/uniwersytet-z-collegium-medicum/kodeks-wartosci).